
Nos services
WH conseils accompagne les dirigeants souhaitant transmettre leur cabinet de courtage en assurances
Transmission
Transmettre son cabinet, c’est plus que le vendre. C’est aussi espérer que le travail de parfois toute une vie perdurera dans le respect des clients, des collaborateurs et de l’entreprise.
Que ce soit à un membre de sa famille, à un associé, à un collaborateur ou à un tiers, la transmission d’un cabinet de courtage est parfois complexe et toujours chronophage.
Comment consacrer à l'opération ce temps nécessaire alors que les contraintes opérationnelles nous occupent à temps complet ? A qui s’adresser pour avoir le niveau de conseil que cette importante démarche nécessite ? Enfin, comment éviter de s’engager dans des dépenses trop importantes ?
Conçu par un courtier pour des courtiers, WH conseils propose un accompagnement sur-mesure. Adapté aux cabinets de courtage de taille intermédiaire, sa démarche est fondée sur une connaissance très fine du métier de courtier et une expérience unique des mécanismes de transmission de cabinet.
Valorisation
Il est parfois nécessaire d’avoir en main une approche objective de la valeur de son entreprise. Bien des situations nécessitent que toutes les parties prenantes soient assurées que l’analyse qui est faite ne comporte pas de biais.
Nos approches réalisées depuis une dizaine d’années ont été la base d’opérations de rachat, de fusion, de transmission, d’association, etc.
WH conseils a une connaissance fine de l’activité de courtier mais aussi une solide culture financière. Cette double compétence lui permet de proposer une démarche globale et d'éviter une multiplication des intervenants.
Accompagnement
WH conseils, dans le cadre de projet de transmission, peut être amené à proposer des missions d'accompagnement destinées à améliorer le fonctionnement du cabinet.
Ces missions sont conduites par des consultants spécialisés dans des domaines précis et permettant d'améliorer notamment :
- les performances commerciales,
- le niveau technique de certains collaborateurs,
- les outils informatiques,
- l'orthodoxie comptable et financière,
- les relations avec les assureurs,
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